Socialinių medijų laikais kiekvienas darbuotojas turi savo reputaciją, asmeninį įvaizdį. Dauguma jų nori tą įvaizdį tobulinti, kad pagerintų savo karjeros augimą. Tai galima išnaudoti ir įmonės ar organizacijos labui.
Vadovas gali padėti komandos nariams stiprinti asmeninę reputaciją. Tai naudinga visiems - kuo geresnė jūsų komandos reputacija, tuo stipresnė ir visa įmonė.
Štai keli patarimai, nuo ko verta pradėti:
„Prieš kelias dienas mokymuose kalbant apie komunikaciją socialiniuose tinkluose, išgirdau klausimą: „O kas tas Linkedin“? Atsakymas vienas - tai vienas geriausių ekspertinės komunikacijos kanalas“,- pasakoja asmeninio marketingo konsultantas Arūnas Armalis.
Vieni žmonės sprendimus pokyčiams priima greitai, vadovaudamiesi daugiau vidiniu impulsu ir intuicija. Kiti užstringa ilguose svarstymuose. Psichologė Daiva Antanavičiutė pripažįsta - nėra vieno teisingo būdo, kaip pasiryžti pokyčiams. Tačiau yra būdų, kaip ramiau priimti sprendimą ir padaryti pirmąjį žingsnį.
3 ryšių su visuomene eksperto Arūno Armalio patarimai, kokie turi būti tekstai socialiniuose tinkluose, kad jie ne tik formuotų jūsų, kaip savo srities žinovo reputaciją, bet ir būtų įdomūs skaityti.
Koks sunkiausias etapas nutarus užsiimti asmeniniu marketingu - tai yra, tikslingai pradėti komunikuoti apie save, formuoti savo reputacija socialiniuose tinkluose? Pirma klientų reakcija dažniausiai būna: „O ką aš ten rašysiu?“.
Stiliaus elementai #1.
Įvaizdžio dizainerė Violeta Dobrovolskienė sako, kad stiliaus elementai – kaip abėcėlė. Iš skirtingų raidžių galime sudėlioti skirtingus žodžius. O pakeitę vos vieną raidę, galime gauti visiškai kitą žodžio prasmę. Taip ir su stiliaus elementais. Žongliruodami taip pačiais elementais galime sukurti įspūdį, kad esame autoritetingi ir galintys daryti įtaką kitiems. Tačiau pakeitus vos vieną detalę galime ir apsijuokti. Kelių straipsnių cikle aptarsime stiliaus elementus - griežtą aprangos formą, aukštakulnius, žilus plaukus ir madą.
Pirmoje straipsnio dalyje įvaizdžio dizainerė Violeta Dobrovolskienė papasakojo apie juodos spalvos reikšmes. Šioje dalyje - patarimai, kaip derinti juodą, kad ji jums padėtų, o ne kenktų.
Ne veltui sakoma, kad tam, jog pasisektų, reikia labiau norėti sėkmės nei bijoti nesėkmės. „Tačiau nuo nesėkmių nesame apsaugotas nė vienas. Tik vieni su jomis susitvarkome palyginti greitai ir be didesnių vidinių nuostolių, kiti ilgam „panyrame“ į blogas emocijas ir užkertame sau kelią į laimę“,- sako psichologė Daiva Antanavičiūtė.
Įvaizdžio dizainerės Violetos Dobrovolskienės teigimu, juoda spalva tokia įprasta lietuvio akiai, kad retam kyla klausimas ar gali būti kitaip, ar reiktų ją keisti. Kita vertus, dažnai tenka girdėti skundus, jog parduotuvėse viskas tik juoda. Tačiau kai ten atsiranda ir kitokių spalvų, žmonės vis tiek nusiperka... juoda. Taip yra, nes manoma, kad tai universali spalva, kad ji prie visko ir su viskuo tinka. O pasakyti, kad tai nėra visiška tiesa – tolygu pakelti ranką prieš šventą lietuviui atributą. Pirmojoje straipsnio apie juodą spalvą dalyje - pastebėjimai, ką juoda spalva reiškia.
Kiekviena spalva turi dvi vertinimo puses - teigiamą ir neigiamą. Todėl spalva gali padėti, bet gali ir pakenkti. Tai priklauso nuo spalvos naudojimo kiekio, vietos ir derinių. Šiandien - įvaizdžio dizainerės Violetos Dobrovolskienės patarimai, kaip „suvaldyti“ raudoną spalvą.